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Unseen Potential: कैसे ऑनलाइन व्यापार शिक्षा महिलाओं और Underrepresented समूहों के लिए नियमों का पुनर्लेखन है
कुशल व्यापार - विद्युत कार्य, पाइपलाइन, बढ़ई, वेल्डिंग, एचवीएसी - हमारे भौतिक बुनियादी ढांचे की रीढ़ की हड्डी बनाते हैं। फिर भी पीढ़ियों के लिए, ये करियर अत्यधिक सफेद और नर हैं। अमेरिकी श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार, महिलाएं निर्माण व्यापार में श्रमिकों के 5% से कम बनाती हैं, और ब्लैक एंड हिस्पैनिक कार्यकर्ता अक्सर उन क्षेत्रों में सबसे कम भुगतान वाली भूमिकाओं में केंद्रित होते हैं। बाधाएं अच्छी तरह से दस्तावेजी हैं: सुलभ प्रशिक्षण, लिंग और नस्लीय पूर्वाग्रह की कमी, लंबी, अस्थाई अनुसूची में, और कुछ संरक्षक जो व्यापारियों की अगली पीढ़ी की तरह दिखते हैं।
ऑनलाइन व्यापार शिक्षा में प्रवेश करें। एक बार एक कार्यस्थल या व्यापार स्कूल में शारीरिक रूप से उपस्थित होने के लिए शिक्षुओं की आवश्यकता होती है, जिसे अब लैपटॉप या स्मार्टफोन के माध्यम से सीखा जा सकता है। वीडियो आधारित निर्देश, आभासी सिमुलेशन और डिजिटल प्रमाणपत्र प्रदान करने वाले प्लेटफ़ॉर्म ने प्रोलिफा किया है, जिससे किसी को इंटरनेट कनेक्शन के साथ तकनीकी ज्ञान उपलब्ध कराया जा सकता है। यह बदलाव सिर्फ सुविधाजनक नहीं है; यह मूल रूप से बदल रहा है जो अमेरिका के उच्च-डिमांड, अच्छी तरह से भुगतान व्यापार नौकरियों में भाग लेने के लिए जाता है। भौगोलिक, वित्तीय और सांस्कृतिक बाधाओं को हटाकर ऑनलाइन कार्यक्रम महिलाओं, रंग के लोग, दिग्गजों और उन विकलांग व्यक्तियों के लिए एक ऑन-रैंप बना रहे हैं जो ऐतिहासिक रूप से बंद हो गए हैं।
यह लेख पता लगाता है कि ऑनलाइन व्यापार शिक्षा किस तरह सशक्तिकरण के इंजन के रूप में कार्य करती है। हम प्रतिनिधित्व समूहों के लिए विशिष्ट लाभों की जांच करेंगे, वास्तविक सफलता की कहानियों को उजागर करेंगे, लगातार चुनौतियों को देखेंगे और भविष्य की ओर इशारा करेंगे जहां कुशल ट्रेड उन समुदायों की विविधता को दर्शाते हैं जो वे सेवा करते हैं।
ऑनलाइन व्यापार शिक्षा का उदय: एक नया दरवाजा खुलता है
व्यापार में ऑनलाइन सीखने की दिशा में बदलाव कार्यबल विकास में व्यापक डिजिटल परिवर्तन का हिस्सा है। पारंपरिक व्यापार स्कूलों में लंबे समय तक पूर्णकालिक उपस्थिति, निश्चित कार्यक्रम और अक्सर पुनर्स्थापना की आवश्यकता होती है। ग्रामीण क्षेत्र में एक एकल मां या पहली पीढ़ी के आप्रवासी काम करने वाली कई नौकरियों के लिए, ये बाधाएं बीमायोग्य हैं। ऑनलाइन शिक्षा कैलकुलस को बदल देती है।
आज, कार्यक्रम ब्लूप्रिंट रीडिंग या OSHA सुरक्षा में लघु प्रमाणपत्र पाठ्यक्रमों से लेकर इलेक्ट्रिक या प्लंबिंग तकनीशियनों के लिए व्यापक बहु-माह पाठ्यक्रम तक होते हैं। कई सामुदायिक कॉलेजों, संघों और निजी प्रशिक्षण प्रदाताओं जैसे ] के माध्यम से पेश किए जाते हैं। अपने भविष्य का निर्माण या ] डिजिटल प्रशिक्षुता प्लेटफार्मों ]. COVID-19 महामारी त्वरित गोद लेने: व्यापार स्कूलों कि एक बार ऑनलाइन वितरण का विरोध किया था, को नवीकृत करने के लिए मजबूर किया गया था, और कई पता चला कि सिद्धांत आधारित निर्देश दूरस्थ रूप से प्रभावी हो सकता है।
लचीलापन मुख्य लाभ रहता है। छात्र अपनी गति से सीखते हैं, आवश्यकतानुसार जटिल विषयों को संशोधित करते हैं। वे एक रात की शिफ्ट के बाद या बच्चे के नैप टाइम के दौरान अध्ययन कर सकते हैं। स्वयं-आयोजित ऑनलाइन कार्यक्रमों में पूर्णता दर वास्तव में पारंपरिक कक्षा सेटिंग्स के उन लोगों को पीछे छोड़ सकती है क्योंकि शिक्षार्थी अपने शेड्यूल को नियंत्रित करते हैं। इसके अलावा, ऑनलाइन प्लेटफॉर्म अक्सर विद्युत सर्किट या आभासी पाइपलाइन प्रणालियों के 3 डी मॉडल जैसे इंटरैक्टिव तत्वों को शामिल करते हैं, जिससे शुरुआती को वास्तविक उपकरण लेने से पहले एक वैचारिक नींव दे दी जाती है।
आर्थिक प्रोत्साहन मजबूत है: कुशल व्यापार नौकरियां प्रति वर्ष $ 50,000 डॉलर का औसत वेतन का भुगतान करती हैं, अक्सर लाभ और संघ प्रतिनिधित्व के साथ, और उन्हें आउटसोर्स नहीं किया जा सकता है। ऑनलाइन व्यापार शिक्षा प्रवेश लागत को कम करती है- कई कार्यक्रम मुफ्त हैं या हजारों डॉलर के बजाय कुछ सौ डॉलर खर्च करते हैं- इसे सीमित वित्तीय संसाधनों वाले लोगों के लिए एक यथार्थवादी मार्ग बनाया गया है।
महिलाओं और अनिर्धारित समूहों के लिए लाभ
ऑनलाइन व्यापार शिक्षा के फायदे विशेष रूप से उन लोगों के लिए स्पष्ट हैं जिन्हें व्यवस्थित रूप से इन क्षेत्रों से बाहर रखा गया है। नीचे, हम प्रभाव के प्रमुख क्षेत्रों को तोड़ते हैं।
पहुंच: भौतिक और सामाजिक बाधाओं को दूर करना
भौतिक उपस्थिति एक बार गैर-नक्राम्य थी। व्यापार स्कूल शहरी केंद्रों में स्थित थे, और शाम के वर्ग दुर्लभ थे। ऑनलाइन पाठ्यक्रम ब्रॉडबैंड के साथ कहीं से भी उपलब्ध हैं, जो ग्रामीण महिलाओं और अल्पसंख्यकों के लिए महत्वपूर्ण है, जिनके पास स्थानीय प्रशिक्षण विकल्प नहीं हो सकता है। परे भूगोल, ऑनलाइन सीखना शत्रुतापूर्ण वातावरण के संपर्क को कम कर देता है। व्यापार में प्रवेश करने वाली महिलाओं ने लंबे समय तक उत्पीड़न की सूचना दी है और सभी पुरुष दुकानों या कक्षाओं में हेजिंग किया है। एक डिजिटल पहला कदम उन्हें शारीरिक कार्यस्थल में कदम रखने से पहले आत्मविश्वास और तकनीकी ज्ञान को सुरक्षित रूप से बनाने की अनुमति देता है।
विकलांग व्यक्तियों के लिए - पूरी तरह गतिशीलता हानि, पुरानी बीमारी, या न्यूरोडायजेस - ऑनलाइन पाठ्यक्रम एक सुलभ विकल्प प्रदान करते हैं। वे एक आरामदायक वातावरण से सीख सकते हैं, सहायक तकनीकों जैसे स्क्रीन रीडर या कैप्शन का उपयोग करते हुए कि कई ऑनलाइन प्लेटफॉर्म अब समर्थन करते हैं। यह प्रतिभा पूल के लिए व्यापार करता है जो पारंपरिक कार्यक्रमों की अनदेखी करता है।
वहनीयता: वित्तीय बाधा को कम करना
पारंपरिक व्यापार स्कूल ट्यूशन $5,000 से $ 30,000 तक हो सकता है, जिसमें पूर्णकालिक अध्ययन के दौरान उपकरण, यात्रा और खो जाने वाले मजदूरी शामिल नहीं हैं। ऑनलाइन व्यापार शिक्षा अक्सर उस का एक अंश खर्च करती है। कई गैर-लाभकारी संगठन ] मुक्त या कम लागत वाले पाठ्यक्रम [ महिलाओं और अल्पसंख्यकों पर लक्षित। यहां तक कि भुगतान किए गए कार्यक्रम, जैसे कि Udemy या विशेष व्यापार अकादमी जैसे प्लेटफॉर्म पर, आम तौर पर $ 200 से $ 1,500 से चलाते हैं। कुछ यूनियनों और नियोक्ता संभावित भर्ती के लिए ऑनलाइन प्रशिक्षण प्रदान करते हैं।
यह कम लागत पहली पीढ़ी के छात्रों और कम आय वाली पृष्ठभूमि से उन लोगों के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। यह छात्र ऋण जोखिम को कम करता है, जिससे स्नातकों को भारी वित्तीय एंकर के बिना कार्यबल में प्रवेश करने की अनुमति मिलती है। इसके अतिरिक्त, ऑनलाइन शिक्षार्थी अध्ययन करते समय काम जारी रख सकते हैं, इसलिए वे आय नहीं खो सकते। यह आर्थिक पहुंच सीधे कम प्रतिनिधित्व वाले समूहों के लिए एक प्रमुख बाधा को संबोधित करती है।
सामुदायिक समर्थन: कक्षा के परे बिल्डिंग नेटवर्क
ऑनलाइन व्यापार शिक्षा के सबसे शक्तिशाली पहलुओं में से एक आभासी समुदाय है जो इसे बढ़ावा देता है। चर्चा मंचों, सामाजिक मीडिया समूहों और लाइव क्यू एंड ए सत्र देश भर में साथियों और mentors के साथ शिक्षार्थियों को जोड़ता है। एक महिला के लिए एक छोटे से शहर में वेल्डिंग सीखना जहां वह अपनी स्थानीय दुकान में एकमात्र महिला है, व्यापारों में अन्य महिलाओं का ऑनलाइन समुदाय बदलनाात्मक हो सकता है। [FLT: 0] जैसे संगठन ट्रेडों में महिलाएं ] और ] महिलाओं के लिए गैर पारंपरिक रोजगार (W) [FLT: 3] ऑनलाइन समर्थन नेटवर्क प्रदान करते हैं जो औपचारिक शिक्षा के पूरक हैं।
ये समुदाय व्यावहारिक सलाह प्रदान करते हैं (जो उपकरण खरीदने के लिए, फोरमैन से कैसे बात करने के लिए), भावनात्मक प्रोत्साहन और नौकरी की ओर जाता है। वे दृश्यता भी बनाते हैं: जब संभावित प्रशिक्षु दूसरों को पसंद करते हैं तो वे जारी रखने की संभावना रखते हैं। ऑनलाइन प्लेटफॉर्म समस्याओं के समाधान को साझा करना संभव बनाता है कि एक व्यक्ति अन्यथा अकेले सामना करेगा, जिससे संबंधित की भावना को बनाए रखा जा सके जो प्रतिधारण के लिए महत्वपूर्ण है।
कौशल विकास: नौसिखिया से नौकरी-Ready तक
कभी-कभी तर्क देते हैं कि व्यापार स्वाभाविक रूप से हाथ से होते हैं और ऑनलाइन पढ़ा नहीं जा सकते हैं। हालांकि यह सच है कि भौतिक अभ्यास आवश्यक है, व्यापार ज्ञान का एक बड़ा हिस्सा सैद्धांतिक और प्रक्रियात्मक है। ऑनलाइन पाठ्यक्रम प्रभावी रूप से विद्युत सिद्धांत, निर्माण कोड, सुरक्षा नियमों, ब्लूप्रिंट रीडिंग और प्रदर्शन वीडियो के माध्यम से बुनियादी तकनीकों को पढ़ा सकते हैं। कई कार्यक्रमों में अब आभासी प्रयोगशालाएं शामिल हैं जहां छात्र तारों या पाइप सोल्डरिंग का अनुकरण करते हैं, तत्काल प्रतिक्रिया प्रदान करते हैं।
इसके अलावा, हाइब्रिड मॉडल उभर रहे हैं: छात्र ऑनलाइन शैक्षणिक भाग को पूरा करते हैं, फिर गहन व्यक्तिगत कार्यशालाओं में भाग लेते हैं या हाथों पर घंटों के लिए स्थानीय शिक्षुता प्लेसमेंट पाते हैं। यह मिश्रित दृष्टिकोण महिलाओं और अंडररेफाइड समूहों के लिए विशेष रूप से आकर्षक है जिन्हें प्रारंभिक चरणों में लचीलापन की आवश्यकता होती है। एक बार जब उनके पास मूलभूत ज्ञान होता है, तो वे प्रशिक्षुता के लिए बातचीत करने और संदेहास्पद नियोक्ताओं के लिए अपनी क्षमता साबित करने के लिए बेहतर होते हैं।
सफलता की कहानियां और प्रभाव: रियल पीपल, रियल चेंज
सांख्यिकी प्रोत्साहित कर रहे हैं। श्रम सांख्यिकी के Bureau से 2023 की रिपोर्ट पिछले दशक में महिलाओं के निर्माण और रखरखाव व्यापार में मामूली वृद्धि दर्शाया गया है, और ऑनलाइन प्रशिक्षण एक योगदान कारक के रूप में श्रेय दिया जाता है। लेकिन संख्याओं के पीछे व्यक्तिगत कहानियां हैं।
Case Study 1: मारिया, ग्रामीण न्यू मेक्सिको से इलेक्ट्रीशियन
Maria एक Navajo आरक्षण पर रहने वाली एक एकल मां है। निकटतम व्यापार स्कूल 90 मील दूर है, और वह अपने बच्चों को पूर्णकालिक कार्यक्रम के लिए नहीं छोड़ सकती है। एक गैर लाभ ऑनलाइन प्रशिक्षण गैर-लाभकारी के माध्यम से, उन्होंने आवासीय विद्युत सिद्धांत में 12 सप्ताह का पाठ्यक्रम पूरा किया। उन्होंने अपने फोन पर अध्ययन करते समय अपनी शाम बिताया जबकि उनके बच्चे ने एक परीक्षा उत्तीर्ण की थी, वह एक स्थानीय विद्युत ठेकेदार के साथ एक प्रशिक्षुता को छोड़ नहीं कर सकती थी जो मुझे एक साल के भीतर नहीं था।
Case Study 2: Tower, a Black Man Facing Hiring Bias]
]Tower, डेट्रायट से 35 वर्षीय ब्लैक मैन, कई निर्माण नौकरियों से दूर हो गया था, हालांकि एक श्रमिक के रूप में अनुभव के वर्षों के बावजूद। उन्हें पता था कि औपचारिक प्रमाणन उसे बाहर खड़े होने में मदद कर सकता है। उन्होंने व्यावसायिक HVAC मरम्मत के लिए एक ऑनलाइन कार्यक्रम में दाखिला लिया, अपने स्थानीय सामुदायिक कॉलेज और एक संघ के बीच साझेदारी के माध्यम से पेश किया। ऑनलाइन सिद्धांत भाग को पूरा करने के बाद, उन्होंने दो सप्ताह के हैंड-ऑन बूट शिविर में भाग लिया और EPA प्रमाणीकरण पारित किया।
Case Study 3: Trades में महिलाओं के लिए एक पाइपलाइन का निर्माण
]संगठन Oregon Tradeswomen हाल ही में एक ऑनलाइन प्री-अप्रेंटिसशिप प्रोग्राम शुरू किया जिसमें आभासी उपकरण प्रदर्शन, व्यापार के लिए गणित और सॉफ्ट कौशल प्रशिक्षण शामिल है। अपने पहले दो समूह में, 70% प्रतिभागियों को रंग की महिलाएं थीं, और 85% कार्यक्रम पूरा किया गया। स्नातक बढ़कर बढ़कर बढ़कर बढ़कर बढ़कर बढ़कर बढ़कर बढ़कर बढ़कर बढ़कर ग्रामीण क्षेत्रों में भाग लेने की अनुमति दी।
ये कहानियां दर्शाती हैं कि ऑनलाइन व्यापार शिक्षा सिर्फ कौशल सिखाती नहीं है; यह स्वयं-अनुभव बदलता है। जब शिक्षार्थी अपने आप को तकनीकी क्षेत्र में सफल देखते हैं, तो वे आंतरिक रूप से स्टीरियोटाइप तोड़ते हैं। लहर प्रभाव उनके परिवारों और समुदायों को बढ़ाता है, दूसरों को आगे बढ़ने की प्रेरणा देता है।
चुनौतियां और भविष्य निर्देश: अंतराल को बंद करना
इसके परिवर्तनकारी क्षमता के बावजूद ऑनलाइन व्यापार शिक्षा एक रजत बुलेट नहीं है। यह सुनिश्चित करने के लिए कई महत्वपूर्ण चुनौतियों को संबोधित किया जाना चाहिए कि यह वास्तव में सबसे अधिक हाशिएदार बना सके।
The hand-on Gap
सबसे स्पष्ट सीमा शारीरिक अभ्यास की कमी है। वीडियो देखने की कोई राशि एक पाइप संयुक्त स्थापित करने या एक दोषपूर्ण सर्किट ब्रेकर का निदान करने की मांसपेशी स्मृति को प्रतिस्थापित नहीं कर सकती है। नियोक्ता अक्सर ऑनलाइन विश्वसनीय सिद्धांतों का संदेह करते हैं। इसका मुकाबला करने के लिए, उद्योग हाइब्रिड मॉडल की ओर बढ़ रहा है। उदाहरण के लिए, इलेक्ट्रिकल वर्कर्स (IBEW) ] की अंतर्राष्ट्रीय ब्रदरहुड की जगह अब ऑनलाइन सिद्धांत पाठ्यक्रम प्रदान करता है जिसे इन-व्यक्ति प्रयोगशाला सत्रों और ऑन-द-जॉब घंटों के साथ जोड़ा जाना चाहिए। कुछ ऑनलाइन कार्यक्रमों ने स्थानीय मेकरस्पेस या सामुदायिक भागीदारी के साथ भागीदारी की है ताकि विशेष रूप से ग्रामीण भागीदारी के लिए सीखने वाले क्षेत्रों में सहायता की जा सके।
डिजिटल डिविडे
ऑनलाइन शिक्षा इंटरनेट एक्सेस को निर्धारित करती है, जो सार्वभौमिक नहीं है। पेव रिसर्च सेंटर के अनुसार, लगभग 25% ग्रामीण अमेरिकी और घरेलू आय वाले 30% के तहत $ 30,000 से कम की कमी घर पर ब्रॉडबैंड। इन समूहों में महिलाओं और अल्पसंख्यकों के लिए, ऑनलाइन सीखने का वादा पहुंच से बाहर रहता है। प्रोग्राम जो लैपटॉप और मोबाइल हॉटस्पॉट प्रदान करते हैं, या जो ऑफ़लाइन अध्ययन के लिए डाउनलोड करने योग्य सामग्री प्रदान करते हैं, महत्वपूर्ण हैं। सामुदायिक केंद्र और पुस्तकालय भी एक्सेस पॉइंट के रूप में काम कर सकते हैं। डिजिटल लाभांश को बंद किए बिना, ऑनलाइन व्यापार शिक्षा जोखिम केवल उन लोगों को लाभान्वित करते हैं जिनके पास पहले से ही कनेक्टिविटी है।
नियोक्ता बायस और क्रेडेंशियल रिकॉग्निशन
एक प्रतिष्ठित ऑनलाइन कार्यक्रम से प्रमाण पत्र के साथ भी, स्नातक पारंपरिक प्रशिक्षण के लिए आदी प्रबंधकों को भर्ती करने से संदेह का सामना कर सकते हैं। यह महिलाओं और रंग के लोगों के लिए विशेष रूप से सच है, जो पहले से ही पूर्वाग्रह के साथ भाग लेते हैं। इस पर काबू पाने के लिए, ऑनलाइन कार्यक्रमों को नियोक्ताओं के साथ मिलकर काम करने की आवश्यकता होती है ताकि वे उद्योग के स्तर पर ऑनलाइन पाठ्यक्रम को पहचानने के लिए। तीसरे पक्ष के प्रमाणपत्र (जैसे NCCER या EPA सेक्शन 608) मदद कर सकते हैं क्योंकि उन्हें उद्योग-व्यापी स्वीकार किया जाता है। एडवोकेसी समूह भी राज्य लाइसेंसिंग बोर्डों के लिए धक्का दे रहे हैं ताकि वे ऑनलाइन पाठ्यक्रम के लिए समय पर बदलाव कर सकें।
लक्ष्यित आउटरीच और समर्थन
कई महिलाओं और निर्निर्धारित व्यक्तियों को भी व्यापार करियर पर विचार नहीं करते क्योंकि उन्हें उन भूमिकाओं में कभी नहीं देखा गया है। ऑनलाइन व्यापार शिक्षा को सक्रिय भर्ती और मार्गदर्शन के साथ जोड़ा जाना चाहिए। कार्यक्रम जो उच्च विद्यालयों, सामुदायिक संगठनों और चर्चों के साथ भागीदारी कर सकते हैं संभावित छात्रों तक पहुंच सकते हैं। इसके अलावा, छात्रवृत्ति और चाइल्डकेयर के रूप में वित्तीय सहायता से ड्रॉपआउट दरों को कम कर सकते हैं। ऑनलाइन संबंधित की भावना बनाना - कोहोर्ट मॉडल और नियमित रूप से पूरा होने के माध्यम से - अंडररेफाइड समूहों के बीच की दर को सुधारना।
भविष्य: मिश्रित, कनेक्ट और समावेशी
व्यापार शिक्षा की अगली पीढ़ी की संभावना ऑनलाइन सिद्धांत और व्यक्तिगत अभ्यास का मिश्रण होगा, जो मजबूत शिक्षुता प्रणाली के साथ संयुक्त है। ऑनलाइन प्लेटफॉर्म पहले से ही मरम्मत का अनुकरण करने के लिए बढ़ी हुई वास्तविकता को एकीकृत कर रहे हैं, और मशीन लर्निंग व्यक्तिगत सीखने की शैलियों के लिए सबक को अनुकूलित कर सकते हैं। चूंकि ये तकनीकें परिपक्व होती हैं, वे ऑनलाइन सीखने को और भी प्रभावी बना देंगे। हालांकि, अकेले प्रौद्योगिकी पर्याप्त नहीं है। सशक्तिकरण की कुंजी प्रणालीगत परिवर्तन है: नियोक्ताओं को शामिल करने के लिए प्रतिबद्ध होना चाहिए, यूनियनों को विविध रूप से भर्ती करना चाहिए, और नीति निर्माताओं को सुलभ ब्रॉडबैंड और प्रशिक्षण कार्यक्रमों को निधि देना चाहिए।
]] जैसे संगठन, महिला और सूचना प्रौद्योगिकी के लिए राष्ट्रीय केंद्र और ]Constructing उम्मीद पहले से ही ऑनलाइन प्रोग्राम विकसित करके इस तरह से अग्रणी हैं जो कि समूह को कम करने के लिए तैयार हैं। उनके मॉडल राष्ट्रीय स्तर पर स्केलिंग के लिए एक ब्लूप्रिंट प्रदान करते हैं।
निष्कर्ष: एक कार्यबल का निर्माण जो अमेरिका की तरह दिखता है
ऑनलाइन व्यापार शिक्षा सिर्फ ईंट और मोर्टार स्कूलों के लिए एक सुविधाजनक विकल्प नहीं है; यह सामाजिक इक्विटी के लिए एक तंत्र है। लचीला, सस्ती और सहायक सीखने के रास्ते की पेशकश करके, यह एक खेल क्षेत्र को स्तरित करने में मदद करता है जो पीढ़ियों के लिए झुका हुआ है। महिला उत्पीड़न का सामना किए बिना सीख सकती है। ग्रामीण निवासी बिना किसी स्थान पर प्रशिक्षण तक पहुंच सकते हैं। रंग के लोग क्रेडेंशियल का निर्माण कर सकते हैं जो नियोक्ता को पूर्वाग्रह का मुकाबला करते हैं। विकलांग व्यक्तियों को एक सेटिंग से विपणन योग्य कौशल प्राप्त कर सकते हैं जो उनकी आवश्यकताओं के अनुरूप है।
कुशल व्यापार स्थिर, मध्यम वर्ग के करियर की पेशकश करते हैं जिन्हें चार साल की डिग्री की आवश्यकता नहीं होती है। स्वचालन और एआई अर्थव्यवस्था को फिर से आकार देने के रूप में, भौतिक व्यापारों की मांग - इलेक्ट्रिसीज, प्लम्बर्स, बढ़ई, वेल्डर - बढ़ने की संभावना है। यदि हम चाहते हैं कि विकास हर किसी को लाभ पहुंचाना है, तो हमें समावेशी प्रशिक्षण मॉडल में निवेश करना चाहिए। ऑनलाइन व्यापार शिक्षा, हाथों पर अभ्यास और मजबूत समर्थन नेटवर्क के साथ संयुक्त, हमारे पास सबसे शक्तिशाली उपकरण हैं।
मारिया, टॉवर और ओरेगन ट्रेड्सवोमेन के स्नातकों की कहानियां यह साबित करती हैं कि सीखने की इच्छा और क्षमता सार्वभौमिक है। क्या गायब हो गया था अवसर। ऑनलाइन शिक्षा उन अवसरों का निर्माण कर रही है- और ऐसा करने में, यह सिर्फ कैरियर बनाने का काम नहीं कर रही है। यह एक अधिक समावेशी भविष्य का निर्माण कर रहा है, एक समय में एक कौशल।